深圳市各級(jí)人才申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的基本條件：

        1、申請(qǐng)人在深創(chuàng)業(yè)或就業(yè)；

        2、申請(qǐng)人年齡40周歲以下；

        3、申請(qǐng)人具有大專(zhuān)以上學(xué)歷；

        4、申請(qǐng)人具有深圳市戶(hù)籍；

        5、在深繳納社保達(dá)6個(gè)月以上；

        6、未在深圳享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策；

        7、在深有商品房（購(gòu)買(mǎi)人須為本人或本人及配偶）。

        8、在國(guó)家計(jì)劃生育政策內(nèi)未超生；

        9、已獲得深圳市高層次人才證書(shū)（任期內(nèi)有效）或者近五年獲得以下職稱(chēng)之一；

　　1.深圳市工藝美術(shù)大師；深圳市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī)；深圳市技能大師工作室主持人。

　　2.近5年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：

　?。?）省、部科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名；省、部技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名；省、部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名；

　　（2）省廳級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第1名；

　　（3）市（地級(jí)市以上）科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第1名；

　?。?）深圳市自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)第1名;

　?。?）國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1名；

　?。?）省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)第1名；

　　（7）深圳市教育教學(xué)科研優(yōu)秀成果特等獎(jiǎng)第1名；

　　（8）省高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)；

　　（9）?。ㄕ軐W(xué)）社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1名；

　?。?0）省精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)第1名；

　　（11）中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng) “文華獎(jiǎng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)（文華劇作獎(jiǎng)、文華導(dǎo)演獎(jiǎng)、文華編導(dǎo)獎(jiǎng)、文華音樂(lè)創(chuàng)作獎(jiǎng)、文華舞臺(tái)美術(shù)獎(jiǎng)、文華表演獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)第1名；中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng) “文華獎(jiǎng)”分項(xiàng)獎(jiǎng)文華藝術(shù)院校獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第1名（桃李杯舞蹈比賽、民族樂(lè)器演奏比賽、小提琴演奏比賽）；

　?。?2）中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)“群星獎(jiǎng)”優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人第1名（舞蹈、戲劇、曲藝類(lèi)的編導(dǎo)或主要表演者，音樂(lè)類(lèi)作曲者，美術(shù)、書(shū)法、攝影類(lèi)作者）；

　?。?3）文聯(lián)獎(jiǎng)（須為個(gè)人獲得）（子項(xiàng)12個(gè)：中國(guó)戲劇獎(jiǎng)、大眾電影百花獎(jiǎng)、電影金雞獎(jiǎng)、音樂(lè)金鐘獎(jiǎng)、全國(guó)美術(shù)展覽獎(jiǎng)、曲藝牡丹獎(jiǎng)、書(shū)法蘭亭獎(jiǎng)、雜技金菊獎(jiǎng)、攝影金像獎(jiǎng)、民間文藝山花獎(jiǎng)、電視金鷹獎(jiǎng)、舞蹈荷花獎(jiǎng)）最高等級(jí)獎(jiǎng)第1完成人；

　?。?4）省專(zhuān)利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)第1名（須為專(zhuān)利發(fā)明人及設(shè)計(jì)人）；

　?。?5）中國(guó)十佳服裝設(shè)計(jì)師；

　?。?6）華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1完成人；

　　（17）中國(guó)通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1完成人；

　　（18）中國(guó)通信學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1完成人；

　?。?9）王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)人才獎(jiǎng)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；

　　（20）光華龍騰設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎(jiǎng)－中國(guó)設(shè)計(jì)業(yè)十大杰出青年提名獎(jiǎng)；

　?。?1）中國(guó)外觀設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)第1名（須為專(zhuān)利設(shè)計(jì)人）；

　　3.近5年，擔(dān)任以下職務(wù)者：

　?。?）國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)分課題副組長(zhǎng)前2名，且項(xiàng)目（課題）通過(guò)驗(yàn)收；

　?。?）國(guó)家科技支撐（攻關(guān)）計(jì)劃課題第二、三負(fù)責(zé)人，且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收；

　?。?）國(guó)家“973計(jì)劃”課題組第二、三負(fù)責(zé)人，且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收；

　?。?）國(guó)家“863計(jì)劃”課題組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，子課題負(fù)責(zé)人，且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收；

　?。?）“國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃”面上項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收；

　　（6）科技部國(guó)際科技合作計(jì)劃項(xiàng)目中方主要參加人員前3名，且完成項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收；

　　（7）市（地級(jí)市以上，下同）、廳（重點(diǎn)）實(shí)驗(yàn)室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實(shí)驗(yàn)室主任，省工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)主任； （含籌建1年以上項(xiàng)目）（每項(xiàng)僅可申報(bào)1人）

　?。?）擔(dān)任全國(guó)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)分技術(shù)委員會(huì)主任委員；

　　（9）省級(jí)精品課程負(fù)責(zé)人；

　　（10）高等院校省重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；

　?。?1）在任國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人、在任深圳市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人或在任深圳重點(diǎn)軟件企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人，且符合下列條件之一者：

　　a.國(guó)家、省、市科技計(jì)劃項(xiàng)目核心成員；

　　b.國(guó)家、省、市科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者。

　　（每個(gè)單位限申報(bào)1人）

　　4.近5年，獲得國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃項(xiàng)目、青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助的項(xiàng)目第一人，且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收；

　　5.近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第二層次培養(yǎng)對(duì)象；

　　6.近5年，教育部“211工程”院校國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科教授或研究員，來(lái)深高校聘為教授或研究員者；

　　7.近5年，廣東省高等學(xué)?！扒О偈こ獭笔〖?jí)培養(yǎng)對(duì)象；

　　8.近5年，獲得全國(guó)優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”人選；

　　9.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽第4至8名次運(yùn)動(dòng)員；

　　10.近5年，培訓(xùn)2年以上的運(yùn)動(dòng)員輸送后4年內(nèi)取得奧運(yùn)會(huì)第2至3名次或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽3人次冠軍（成績(jī)?yōu)榻?年取得）的主教練員；

　　11.近5年，直接培養(yǎng)出獲得全運(yùn)會(huì)、全國(guó)錦標(biāo)賽冠軍、亞軍的主教練員；

　　12.近5年，獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助的出站留（來(lái)）深博士后；

　　13.博士后出站留（來(lái)）深從事科研工作滿(mǎn)3年者；

　　14.近5年，連續(xù)2年獲得《新財(cái)富》“最佳分析師”（行業(yè)排名前3名，研究小組前2名）者；

　　15.近5年，連續(xù)3年獲得《新財(cái)富》金牌董秘者；

　　16.近5年，“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)金額排名居本行業(yè)獲獎(jiǎng)人員前5％的非高管人員或前5％-15％的人員；

　　17.近5年，中國(guó)科學(xué)院“知識(shí)創(chuàng)新工程”重要方向項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人，且課題通過(guò)驗(yàn)收；

　　18.近5年，省、市（副省級(jí)）臨床重點(diǎn)專(zhuān)科（學(xué)科）、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科（學(xué)科）帶頭人；

　　19.近5年，廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)核心成員（限一次性申報(bào)3人）；

　　20.近5年，深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)“名師工程”名校長(zhǎng)、名教師、中青年骨干教師；深圳市中小學(xué)名校長(zhǎng)工作室、名師工作室、教科研專(zhuān)家工作室主持人；

　　21.近5年，獲得特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)且在深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作者；

　　22.近5年，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者；

　　23.獲得特許金融分析師（CFA）或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）資格證書(shū)且在經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)，在深圳注冊(cè)的銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營(yíng)性總部金融企業(yè)或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任部門(mén)主要負(fù)責(zé)人從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作5年以上者；

　　24.獲得北美精算師、英國(guó)精算師、澳洲精算師或中國(guó)精算師資格證書(shū)且在深保險(xiǎn)業(yè)從事精算專(zhuān)業(yè)工作5年以上者；

　　25.近5年，獲得“全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”者；

　　26.近5年，經(jīng)國(guó)家、廣東省確認(rèn)由深圳市輸送并代表國(guó)家參賽，獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽個(gè)人項(xiàng)目第4至8名次的現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員；

　　27.近5年，獲得中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團(tuán)隊(duì)組前3名、全國(guó)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長(zhǎng)組、初創(chuàng)項(xiàng)目組一等獎(jiǎng)，且在我市落戶(hù)的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人（每個(gè)單位限認(rèn)定1人）；

　　28.近5年，在累計(jì)獲得經(jīng)證監(jiān)會(huì)或地方政府備案的風(fēng)投機(jī)構(gòu)3000萬(wàn)元以上風(fēng)險(xiǎn)投資資金、且在深圳注冊(cè)不超過(guò)8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔(dān)任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理者（每個(gè)單位限報(bào)1人）；

　　29.近5年，同一年度名列清科中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜和投中中國(guó)最佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜前20名且在深圳注冊(cè)的機(jī)構(gòu)的核心投資決策團(tuán)隊(duì)成員；（每個(gè)單位5年內(nèi)限一次性申報(bào)1人，并與地方級(jí)同類(lèi)條款“核心投資決策團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人”同時(shí)申報(bào)）；

　　30.近5年，廣東省自然科學(xué)杰出青年基金資助項(xiàng)目獲得者，且項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收；

　　31.近5年，入選百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選；

　　32.近5年，獲得省級(jí)技術(shù)能手或者省勞動(dòng)保障部門(mén)組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。

        符合以上條件的由企業(yè)推薦一個(gè)人才，并提供以下材料申請(qǐng)深圳市地方領(lǐng)軍人才：

        ......詳情請(qǐng)咨詢(xún)：13923898645 肖顧問(wèn)

      深圳市高層次領(lǐng)軍人才購(gòu)房補(bǔ)貼金額：

        本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、在本市擁有不超過(guò)一套商品住房的領(lǐng)軍人才，可以向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，其中地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶(hù)籍。領(lǐng)軍人才購(gòu)房補(bǔ)貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔(dān)，政府根據(jù)用人單位實(shí)際補(bǔ)貼情況確定補(bǔ)貼金額，但政府補(bǔ)貼金額不超過(guò)以下標(biāo)準(zhǔn)：

　　（一）國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才每年15萬(wàn)元，總額75萬(wàn)元；

　?。ǘ┑胤郊?jí)領(lǐng)軍人才每年10萬(wàn)元，總額50萬(wàn)元；

　?。ㄈ┖髠浼?jí)人才每年8萬(wàn)元，總額40萬(wàn)元（龍華新區(qū)80W（100%配套），寶安區(qū)48W（20%配套），光明新區(qū)45W（區(qū)每年補(bǔ)貼3W）其他區(qū)域均40W。）。

　　領(lǐng)軍人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門(mén)在5年內(nèi)按年度發(fā)放。

　　購(gòu)房補(bǔ)貼續(xù)發(fā)期間購(gòu)買(mǎi)商品住房的，不影響余額發(fā)放。

　　一、  領(lǐng)軍人才在領(lǐng)取貨幣補(bǔ)貼期間離開(kāi)原用人單位的（退休的除外），原用人單位應(yīng)當(dāng)自其離職之日起15日內(nèi)書(shū)面通知市住房保障部門(mén)。市住房保障部門(mén)自其離職當(dāng)月起暫停發(fā)放貨幣補(bǔ)貼。

　　領(lǐng)軍人才被本市新用人單位錄用后，可以通過(guò)新用人單位向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)繼續(xù)發(fā)放貨幣補(bǔ)貼剩余部分。

　　二、  申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼之前已經(jīng)領(lǐng)取過(guò)領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)從購(gòu)房補(bǔ)貼中相應(yīng)扣減；租住過(guò)免租金住房的，應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)從購(gòu)房補(bǔ)貼中相應(yīng)扣減。

　　已經(jīng)領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的領(lǐng)軍人才或者其配偶的人才層級(jí)提升后，可以向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)購(gòu)房補(bǔ)貼差額，且不受擁有商品住房套數(shù)的限制。

　　三、  領(lǐng)軍人才自首次領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼之日起10年內(nèi)，用以申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的房屋產(chǎn)權(quán)限制轉(zhuǎn)讓?zhuān)谙拗妻D(zhuǎn)讓期內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓該房屋產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)退回已經(jīng)領(lǐng)取的購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　四、  領(lǐng)軍人才可以申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)安居型商品房，按照本市安居型商品房管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行時(shí)，領(lǐng)軍人才可以申請(qǐng)不超過(guò)90平方米的住房，且不參加安居型商品房輪候，住房面積不受家庭人數(shù)的限制。

      深圳市高層次專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才安居租房補(bǔ)貼金額：

　　一、  本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未擁有商品住房、未領(lǐng)取過(guò)領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的領(lǐng)軍人才，可以申請(qǐng)租住免租金住房3年，其中地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶(hù)籍。

　　領(lǐng)軍人才免租金住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為：

　?。ㄒ唬﹪?guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才不超過(guò)150平方米；

　?。ǘ┑胤郊?jí)領(lǐng)軍人才不超過(guò)100平方米；

　?。ㄈ┖髠浼?jí)人才不超過(guò)80平方米。

　　領(lǐng)軍人才租住免租金住房期間的管理以及續(xù)租，參照本辦法第十二條執(zhí)行。

　　二、  本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未租住過(guò)免租金住房、未擁有商品住房的領(lǐng)軍人才，可以申請(qǐng)累計(jì)不超過(guò)3年的租房補(bǔ)貼，其中地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶(hù)籍。

　　領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

　　（一）國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才4800元/月；

　　（二）地方級(jí)領(lǐng)軍人才3200元/月；

　?。ㄈ┖髠浼?jí)人才2560元/月。

　　領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門(mén)按季度發(fā)放。

      深圳市高層次杰出人才安居租房補(bǔ)貼金額：

　　一、  本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的杰出人才，可以通過(guò)用人單位向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)免租金租住建筑面積200平方米左右的住房。

　　二、  杰出人才租住免租金住房應(yīng)當(dāng)簽訂租賃合同，免租金期限累計(jì)不超過(guò)10年。免租金期限屆滿(mǎn)后可以續(xù)租3年，但應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。

　　承租人不得轉(zhuǎn)租住房。租賃期間發(fā)生的物業(yè)管理、水電氣等費(fèi)用由承租人自行負(fù)擔(dān)。承租人未按時(shí)繳交的，由用人單位先行墊付。

　　承租人離職的，原用人單位應(yīng)當(dāng)自離職之日起15日內(nèi)書(shū)面通知市住房保障部門(mén)。承租人離職未退房的，自離職之日起至被本市新用人單位錄用之日止，按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金，1年后仍未被本市新用人單位錄用的，按照市場(chǎng)指導(dǎo)租金繳交租金。

　　三、  杰出人才簽訂免租金住房租賃合同后，在本市全職工作滿(mǎn)10年，貢獻(xiàn)突出并取得本市戶(hù)籍的，可以通過(guò)其用人單位向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)贈(zèng)與所租住房。

　　經(jīng)審核符合贈(zèng)與條件的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)提交市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議審定。經(jīng)審定同意贈(zèng)與的，由市住房保障部門(mén)與杰出人才簽訂住房贈(zèng)與合同。

      深圳市高層次新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼金額：

　　a、  人力資源部門(mén)在辦理新引進(jìn)人才的接收、調(diào)入或者引進(jìn)手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知新引進(jìn)人才申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的條件和程序。

　　本辦法所稱(chēng)新引進(jìn)人才是指本市接收的應(yīng)屆畢業(yè)生、新調(diào)入的在職人才、新引進(jìn)的歸國(guó)留學(xué)人員。

　　b、  新引進(jìn)人才符合下列條件的，可以向辦理接收、調(diào)入或者引進(jìn)手續(xù)的人力資源部門(mén)申請(qǐng)發(fā)放租房補(bǔ)貼：

　?。ㄒ唬┍究埔陨蠈W(xué)歷；

　?。ǘ┚哂斜臼袘?hù)籍；

　?。ㄈ┍救嗽诒臼形聪硎苓^(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未正在租住公租房。

　　新調(diào)入的在職人才除符合前款規(guī)定條件外，還應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件：本科未滿(mǎn)30周歲、碩士未滿(mǎn)35周歲、博士未滿(mǎn)40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)。

　　新引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)在引進(jìn)審批文件簽發(fā)之日起1年內(nèi)提出租房補(bǔ)貼申請(qǐng)，未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。

　　c、  2015年新引進(jìn)人才的租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

　?。ㄒ唬┍究?000元/人；

　?。ǘ┐T士9000元/人；

　?。ㄈ┎┦?2000元/人。

　　第二十四條  新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)審核合格后，由人力資源部門(mén)發(fā)放50%補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼發(fā)放半年后，經(jīng)審核申請(qǐng)人戶(hù)籍仍在本市、未正在租住公租房且已累計(jì)繳納3個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)的，由人力資源部門(mén)發(fā)放剩余補(bǔ)貼，經(jīng)審核不符合條件的，不再發(fā)放剩余補(bǔ)貼。

　　新引進(jìn)人才不得重復(fù)享受租房補(bǔ)貼。

　　新引進(jìn)人才在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間不得租住公租房。租房補(bǔ)貼期間為人力資源部門(mén)首次發(fā)放租房補(bǔ)貼之日起1年內(nèi)。